Ποιοι και πώς θα αξιολογήσουν τους δημοσίους υπαλλήλους

19/9/2017 08:47    Σήμερα ψηφίζεται η τροπολoγία Γεροβασίλη
του Δημήτρη Κατσαγάνη


Σήμερα ψηφίζεται η τροπολoγία Γεροβασίλη που στόχο έχει το ξεμπλοκάρισμα της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και έτσι την εκπλήρωση του σχετικού προαπαιτούμενου της γ΄ αξιολόγησης του προγράμματος προσαρμογής. 

Βασικότερο "όπλο" της Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη, προκειμένου να πιέσει τους προϊσταμένους να προχωρήσουν στην αξιολόγηση των υφισταμένων τους, δεν είναι άλλο από τον αποκλεισμό όσων από αυτούς δεν προβούν σε αυτήν την ενέργεια από την ανάληψη ανάλογης θέσης στο μέλλον.

Το "μέλλον" αυτό, μάλιστα, είναι πολύ κοντινό, καθώς οι νέοι προϊστάμενοι σε ολόκληρη τη δημόσια διοίκηση, θα πρέπει να έχουν αναλάβει τα καθήκοντα τους το αργότερο μέχρι τον Απρίλιο του 2018.

Αν οι νυν προϊστάμενοι δεν "τρέξουν" την αξιολόγηση, η οποία ας σημειωθεί έχει φέτος αποκλειστικά συμβολικό χαρακτήρα (δεδομένου ότι οι βαθμοί της δεν θα ληφθούν υπόψιν στην βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων κλπ.), τότε θα κληθούν οι νέοι προϊστάμενοι – που σίγουρα σε αυτούς δεν θα συγκαταλέγονται όσοι αρνηθούν να αξιολογήσουν τους υφισταμένους τους- από το 2018 να "τρέξουν" τη σχετική διαδικασία, σημειώνουν κύκλοι του Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης.  

Τότε, δηλαδή στην αξιολόγηση του 2018 (με βάση τις επιδόσεις των υπαλλήλων του 2017), οι βαθμοί της αξιολόγησης θα είναι δεσμευτικοί, δηλαδή θα παίζουν ρόλο στην βαθμολογική –μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και στις μετατάξεις–αποσπάσεις τους στα πλαίσια του συστήματος "κινητικότητας".

Ωστόσο, σύμφωνα με όσα ανέφεραν οι ίδιες πηγές στο Capital.gr, στα ηγετικά κλιμάκια του  Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης εκτιμούν πως δεν θα χρειαστεί η ενεργοποίηση ενός τέτοιου –τρίτου κατά σειρά- σχεδίου υλοποίησης του νόμου για την αξιολόγηση (δηλαδή της έναρξης της αξιολόγησης από τους επόμενους και όχι από τους νυν προϊσταμένους).

Και αυτό γιατί η ψήφιση της σχετικής τροπολογίας σήμερα θα οδηγήσει στην ολοκλήρωση της αξιολόγησης από τους  νυν προϊσταμένους σε περίπου 30 ημέρες (όπως ορίζεται στην ίδια τροπολογία), παρά το γεγονός ότι η ΑΔΕΔΥ έχει αποφασίσει τη συνέχιση της απεργίας–αποχής.

Υπενθυμίζεται πως τόσο η αρχική προθεσμία (τέλη Ιουνίου), όσο και η μετέπειτα (αρχές Αυγούστου), η οποία είχε δοθεί από το Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης στους δημοσίους υπαλλήλους για να προχωρήσουν την αξιολόγηση, είχαν παρέλθει χωρίς καμία πρόοδο.

Επιχειρώντας να κάμψει τις αντιστάσεις –κυρίως των προϊσταμένων– η Ο. Γεροβασίλη κατέθεσε στις 5  Σεπτεμβρίου τροπολογία, σύμφωνα με την οποία "οι αξιολογητές των υπαλλήλων, προκειμένου να μπορούν να συμμετέχουν σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία (ν.3528/2007 και ν.3584/2007), πρέπει να έχουν εκπληρώσει την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων τους, σύμφωνα με τις διατάξεις του ανωτέρω νόμου (ν.4369/2016)" .

Οι ίδιες πηγές αντικρούουν τα επιχειρήματα της ΑΔΕΔΥ σύμφωνα με τα οποία δεν υπήρξε διάλογος της κυβέρνησης μαζί τους ή πως η αξιολόγηση που προβλέπει ο σχετικός νόμος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ έχει τιμωρητικό χαρακτήρα.

Και αυτό γιατί, όπως κύκλοι του Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης επισημαίνουν στο Capital.gr, η αρμόδια Υπουργός είχε διαδοχικές συναντήσεις με την Εκτελεστική Επιτροπή της εν λόγω συνδικαλιστικής οργάνωσης πριν προχωρήσει στην υλοποίηση του σχετικού νόμου ο οποίος είχε ψηφισθεί από τις αρχές του 2016 (δηλαδή περισσότερο από ένα χρόνο πριν επιχειρηθεί η εφαρμογή του).

Εξάλλου από το Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης επισημαίνεται πως πουθενά ο εν λόγω νόμος δεν συνδυάζει το βαθμό της αξιολόγησης με ενδεχόμενες απολύσεις, όπως έκανε ο προηγούμενος νόμος για την αξιολόγηση που είχε ψηφιστεί επί της προηγούμενης κυβέρνησης.  

Παράλληλα, στο ίδιο Υπουργείο εξακολουθούν να απορρίπτουν τη λήψη οποιουδήποτε πειθαρχικού μέτρου σε βάρος υπαλλήλου που αρνηθεί την αξιολόγηση. 



capital

Επόμενο Προηγούμενο
 

«Πέφτουν» οι υπογραφές για τον ΟΛΘ

«Πέφτουν» οι υπογραφές για τον ΟΛΘ

18:19 29/9/2017

Τι προβλέπει το σχέδιο

Ποιοι θα είναι οι χαμένοι του επιδόματος θέρμανσης

Ποιοι θα είναι οι χαμένοι του επιδόματος θέρμανσης

18:10 29/9/2017

Τι αλλαγές έρχονται – «Κουρεμένο» κατά 50% το επίδομα

Την επόμενη εβδομάδα ανοίγει η πλατφόρμα για τους οικιστές Εργατικών Κατοικιών

Την επόμενη εβδομάδα ανοίγει η πλατφόρμα για τους οικιστές Εργατικών Κατοικιών

17:58 29/9/2017

Ηλεκτρονική καταχώρηση των αιτήσεων ρύθμισης των οφειλών

 «Σάρωσε» ο Τσερμενίδης στις εκλογές ΟΑΣΘ

«Σάρωσε» ο Τσερμενίδης στις εκλογές ΟΑΣΘ

17:55 29/9/2017

Θα εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στο νέο ΟΑΣΘ

Διαγωνισμός για την προμήθεια υλικών ύδρευσης, αποχέτευσης και θέρμανσης

Διαγωνισμός για την προμήθεια υλικών ύδρευσης, αποχέτευσης και θέρμανσης

17:25 29/9/2017

συνολικής προϋπολογισθείσης δαπάνης -19.902,87- ευρώ

Σχολή Γονέων στον Ιερό Ναό Αγίου Παντελεήμονος

Σχολή Γονέων στον Ιερό Ναό Αγίου Παντελεήμονος

17:14 29/9/2017

Διαγωνισμός για την προμήθεια και τοποθέτηση χλοοτάπητα στο δημοτικό γήπεδο « Αριστοτέλης»

Διαγωνισμός για την προμήθεια και τοποθέτηση χλοοτάπητα στο δημοτικό γήπεδο « Αριστοτέλης»

17:10 29/9/2017

Ο Δήμος Καλαμαριάς διενεργεί ηλεκτρονικό ανοικτό διαγωνισμό

«Εμπάργκο» Αγίου Όρους στον Τσίπρα

«Εμπάργκο» Αγίου Όρους στον Τσίπρα

16:49 29/9/2017

''δεν το υποδεχόμαστε ως Πρωθυπουργό, να έρθει σαν ιδιώτης προσκυνητής''!

Δύο θεατρικά έργα στο ''Μελίνα Μερκούρη''

Δύο θεατρικά έργα στο ''Μελίνα Μερκούρη''

16:44 29/9/2017

«ΑΜΑΡΑΝΤΑ» - «Τα τελευταία Φεγγάρια»

Συνέρχεται η Ιεραρχία της Εκκλησίας της Ελλάδος - Τι θα συζητηθεί

Συνέρχεται η Ιεραρχία της Εκκλησίας της Ελλάδος - Τι θα συζητηθεί

16:39 29/9/2017

3-6 Οκτωβρίου

Κλασικά Έπιπλα